個人情報保護方針

MINDEO Japan株式会社（以下、「当社」という。）では、インターネットを通じたオンラインショップ構築のためのサービス、及びその他のWebサービスを提供しております。個人情報保護理念と自ら定めた行動規範に基づき、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守いたします。

また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のＩＴ技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言いたします。

• 当社は、適切な個人情報の取得・利用及び提供を行い、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行ないません。また、そのための措置を講じます。
• 当社は個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守いたします。
• 当社は個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく、事業の実情に合致した経営資源を注入し、個人情報のセキュリティ体制を継続的に向上させていきます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
• 当社は個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に対応いたします。
• 個人情報保護マネジメントシステムは、当社を取り巻く環境の変化と実情を踏まえ、適時・適切に見直して継続的に改善をはかります。

MINDEO Japan株式会社
代表取締役 森田 記祥

個人情報の利用目的の公表

MINDEO Japan株式会社（以下「当社」という。）にご提供いただいた個人情報は、以下の目的で利用いたします。なお、別途利用目的について同意いただいた場合には、その利用目的の範囲内で利用させていただきます。（利用目的の達成に必要な範囲内で、当社より委託先に提供することがあります）

個人情報の利用目的

1.ご本人より直接書面等（ホームページや電子メール等によるものを含む。以下「書面」という）に記載された個人情報を取得する場合の利用目的。

• お客様の個人情報は、インターネットを通じたオンラインショップ構築のためのサービス、及びその他のWebサービスにおいてご請求もしくはご購入頂いた各種資料・作成物・メニュー・その他の送付及びメールマガジンの配信、キャンペーン情報の通知等のため
• 当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
• 当社従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
• 当社への直接応募者情報は、採用業務のため

2.ご本人より直接書面以外の方法で個人情報を取得する際の利用目的

• 協力会社の要員情報は、スキルの確認のため、委託元に提供するため
• ハローワークや民間就職斡旋サイトからの応募者情報は、採用業務のため

保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について

MINDEO Japan株式会社（以下「当社」という。）にご提供いただいた個人情報は、以下の目的で利用いたします。なお、別途利用目的について同意いただいた場合には、その利用目的の範囲内で利用させていただきます。（利用目的の達成に必要な範囲内で、当社より委託先に提供することがあります）

1.当社の名称及び住所、代表者の氏名

名　称：MINDEOJapan株式会社
住　所：〒101-0044　東京都千代田区鍛冶町2丁目7番4号ヨウコービル5階
代表者：森田　記祥

2.個人情報保護管理者

連絡先：メールアドレス info@mindeo-japan.com

3.保有個人データの利用目的

• お客様の個人情報は、インターネットを通じたオンラインショップ構築のためのサービス、及びその他のWebサービスにおいてご請求もしくはご購入頂いた各種資料・作成物・メニュー・その他の送付及びメールマガジンの配信、キャンペーン情報の通知等のため
• 当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
• 当社従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
• 当社への直接応募者情報は、採用業務のため

4.保有個人データ取扱いに関する苦情の申し出先

保有個人データに関するお問い合わせにつきましては、下記窓口で受付けております。

5.当社の加入する認定個人情報保護団体について

当社の加入する認定個人情報保護団体はありません。

6.開示等の手続きについて

当社の開示等の手続きについては、以下「保有個人データの開示等に関する手続き」をご参照ください。

7.保有個人データの安全管理のために講じた措置

当社では、個人情報、特定個人情報の取扱いに関する規程、及び安全対策に関する規程を定め以下の措置を講じております。

(1) 組織的安全管理措置

• 個人情報の取扱いに関して方針を定め、個人情報保護方針として、社内に周知徹底するとともに、一般の方も入手できるようにウェブページで公開しています。
• 取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱い手順を定め、規程文書としてまとめ、社内に周知しております。
• 個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに、他部署や外部の者による公平な立場からの内部監査を定期的に実施しています。
• 各個人情報を取扱う従業者を制限しています。

(2) 人的安全管理措置

• 個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施しております。
• 従業者から、秘密保持に関する誓約を得ています。

(3) 物理的安全管理措置、技術的安全措置

• 取扱い担当者以外の従業者や他の権限を有しない者による個人情報の間覧を防止するため、取り扱う区域を限定しています。
• 個人情報を取扱う区域において、従業者の入退出管理及び持ち込む機器等の制限を行っております。
• 個人情報は、施錠できるキャビネットやアクセス制限を行っているサーバに保管しています。
• サーバなどへの外部からの不正アクセスを防ぐために、ファイアウォールなどを導入しています。また、コンピューターウイルスなどの不正ソフトウェアへの対策を行っています。
• 個人情報の移送時は、以下の対策をとっております。
  ‐媒体の移送時には、配送記録が残る方法を利用するか、直接手渡しするようにしています。
  ‐電子データの通信には、暗号化するなどの漏洩対策を行っています。

保有個人データの開示等に関する手続き

MINDEO Japan株式会社（以下「当社」という。）にご提供いただいた個人情報は、以下の目的で利用いたします。なお、別途利用目的について同意いただいた場合には、その利用目的の範囲内で利用させていただきます。（利用目的の達成に必要な範囲内で、当社より委託先に提供することがあります）

1.開示等の求めの受付

1.下記の宛先までご連絡ください。
当社より「所定の用紙」を郵送いたしますので、到着後、当社の「個人情報の取扱いについて」に同意後、以下の宛先まで、必要となる資料を添付し、郵送又はご持参ください。

2.開示等の請求をする者が、本人又は代理人であることの確認の方法

ⅰ開示等の請求者する者が本人であることの確認は、以下に定める本人を確認する書類により、苦情相談窓口責任者が確認する。

ⅱ開示等の請求者する者が代理人であることの確認は、開示等の請求をする本人を確認する書類に加え、任意代理人、法定代理人（未成年後見人、成年後見人、親権者）別に、以下に定める開示対象者と代理人関係を証明する書類及び代理人本人を確認する書類により、苦情相談窓口責任者が確認する。

ⅲ本人及び代理人本人を確認する書類は、以下に例示の写真付きの公的機関発行の証明書の写しとする。

• a.運転免許証
• b.パスポート
• c.マイナンバーカード（表面）
• d.在留カード又は特別永住者証明書

ⅳ.開示対象者と代理人関係を証明する書類は、以下の通りとする。

• a.任意代理人の場合：「開示等の結果を受領する権限を委任する」旨を記載した委任状
• b.未成年後見人の場合：戸籍謄本または登記事項証明書（何れも発行日から６ケ月以内）
• c.成年後見人の場合：登記事項証明書（発行日から６ケ月以内）
• d.親権者の場合：戸籍謄本又は住民票（何れも発行日から６ケ月以内）

2.「開示等の請求」の手数料及びその徴収方法

利用目的の通知又は開示の請求の場合にのみ、１回の請求につき、以下の金額（別途請求する郵送料を含む）を申し受けます。下記金額分の郵便定額小為替を請求書類の郵送時に同封してください。

手数料金額：1,000円

3.検討結果連絡

開示のご請求に関しては、原則として、ご本人が所定の用紙で指定された方法により開示いたしますが、ご指定の方法による開示が困難である場合には、その旨を通知するとともに、書面により開示いたします。

当サイトはセキュリティ目的のため「reCAPTCHA v3」を使用しています

当サイトでは、インターネット上の不正アクセスやスパムを防ぐため、Googleが提供するreCAPTCHA v3を利用しています。このサービスは、ユーザーが人間であるかどうかを判断するために、クッキーやユーザーの操作情報（IP アドレスやマウス操作、ブラウザ情報など）を収集し、Googleに送信する場合があります。

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